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Mar 28, 2024

Funcionários mudam-se para grande empresa de serviços de logística

Um fornecedor de serviços logísticos em rápido crescimento tornou-se propriedade dos funcionários - a mudança torna a empresa a maior empresa do seu género propriedade dos funcionários no mundo. Lançado em Eccles em 1998 com £ 15.000

Um fornecedor de serviços logísticos em rápido crescimento tornou-se propriedade dos funcionários - a mudança torna a empresa a maior empresa do seu género propriedade dos funcionários no mundo.

Lançada em Eccles em 1998 com um empréstimo comercial de £15.000, a Cardinal é hoje uma empresa internacional com mais de 40 escritórios, 6.000 clientes e receitas superiores a £500 milhões. No Reino Unido e na Irlanda, a empresa possui escritórios em Manchester, Basildon e Dublin.

O negócio liderou o último OMB100 da Insider, que classifica as principais empresas administradas pelos proprietários no Noroeste.

Brian Hay, executivo-chefe da The Cardinal Partnership, disse: "Nossa decisão de nos tornarmos uma empresa de propriedade dos funcionários será transformacional. Acreditamos que a excelência e a dedicação devem ser recompensadas e temos alguns dos operadores mais talentosos do nosso setor.

"Durante os nossos primeiros 25 anos como empresa, conseguimos transformar a empresa de um investimento de £15.000 numa das empresas de logística mais respeitadas e consideráveis ​​do Reino Unido. Sem dúvida, esta transição permitir-nos-á levar o nosso negócio para o próximo nível e estou ansioso pelo que está por vir."

Cardinal trabalhou com uma empresa de banco de investimento, Houlihan Lokey, para buscar um evento de liquidez para os acionistas ao estabelecer seu trust de propriedade dos funcionários.

Gareth Owen, diretor de mercado de capitais da Houlihan Lokey, disse: “A Cardinal é uma provedora de serviços logísticos de alta qualidade, fornecendo serviços confiáveis ​​e líderes de mercado aos seus clientes em uma base global.

"A empresa é um grande exemplo de entrega de um forte crescimento, mantendo ao mesmo tempo os seus valores fundamentais. Gostamos muito de trabalhar em estreita colaboração com a administração neste passo transformacional da sua história e estamos ansiosos para assistir à próxima fase da sua jornada."

O HSBC UK apoiou este acordo com financiamento.

Leon Crook, diretor de relacionamento do HSBC UK, disse: “O sucesso do Cardinal Maritime é uma prova da cultura do negócio e da dedicação de sua equipe.

"É fantástico apoiar o próximo estágio de crescimento da organização à medida que ela avança para um modelo de propriedade dos funcionários e temos certeza de que esta mudança apoiará o futuro da Cardinal por muitos anos."

Addleshaw Goddard assessorou o HSBC no negócio, com a equipe assessorando na transação liderada por Richard Oman, Jennifer Hanson, Conor Morrissey e Ozayr Makda.

Richard Oman disse: “Os modelos de propriedade dos funcionários estão se tornando cada vez mais populares devido aos benefícios que trazem para as empresas e seus funcionários.

"Ficamos muito satisfeitos em trabalhar com a equipe do HSBC no financiamento deste acordo fantástico e desejamos ao Cardinal todo o sucesso no futuro."

Uma equipe da empresa especializada de consultoria empresarial FRP, liderada pelo sócio Anthony Collier e pelo diretor David Bonner, forneceu a devida diligência financeira ao HSBC na transação.

Anthony Collier, sócio da FRP, disse: “Os fundos de propriedade de funcionários tornaram-se uma ferramenta de sucessão atraente para proprietários de empresas e funcionários, pois podem ajudar a manter a cultura de uma empresa e, ao mesmo tempo, promover maior engajamento e produtividade.

"Nossa equipe avaliou todas as informações relevantes que as partes interessadas precisavam para apoiar sua tomada de decisão e estamos orgulhosos de apoiar a Cardinal Global Logistics e o HSBC nesta transação. A Cardinal Global Logistics pode agora iniciar um novo capítulo em sua história com confiança, e eu' Tenho certeza de que eles terão mais 25 anos de sucesso pela frente."

A equipe corporativa da DWF aconselhou a empresa e a equipe de gestão na venda, liderada pelo chefe global corporativo Frank Shephard, juntamente com o associado sênior Matt Judge e a associada Eleanor Chatterton.

A consultoria tributária foi fornecida pelo chefe global de impostos e capital privado, Jon Stevens, e a consultoria de confiança pelo sócio, Christopher Noel. A consultoria bancária foi fornecida pelo chefe global de finanças e reestruturação, Iain Shurwood, juntamente com o diretor Alexander Szehidewicz e a advogada Lindsay Marca.

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